KOSMOの強みとは

KOSMOでは、営業担当がクライアント様への訪問を前提とし、各ターミナルの集中する“大阪・梅田”での“単独店舗”にこだわった経営を設立来続けて参りました。
すべてのクライアント様とスタッフの情報を社内に集約し、クライアント様のニーズにお応えしています。

業界専門の事業部を設ける大手人材企業のような「ブランド営業」ではなく、労務知識（労働基準法・労働者派遣法）を備えた営業担当が人材ニーズに対応致します。KOSMOの登録者の中から適任者を選び出し、ご提案致します。

「行動」するフットワークではなく、ニーズに対する「条件への対応力」。
（みなし労働や変形労働への対応力）

KOSMOでは、全ての登録スタッフから「職務経歴書」をいただいております。それを元に、コーディネーターが時間をかけヒアリングし、キャリアを分析し、仕事選びのアドバイス及び適正業務の紹介を行っています。
人には必ず“光るキャリア”があります。それを見つけ、登録者の可能性を引き出すことが人材企業の使命と考えています。